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Kosten für eine Abschiedsfeier/Dienstjubiläum steuerlich abzugsfähig?

In seinem Urteil vom 29.5.2015 hat das Finanzgericht Münster (FG) entschieden,
dass Aufwendungen für eine Abschiedsfeier, die ein Arbeitnehmer anlässlich
eines Arbeitgeberwechsels veranstaltet, als Werbungskosten steuerlich abzugsfähig
sein können, wenn bestimmte Parameter eingehalten werden.

Im entschiedenen Fall ließ das FG den Werbungskostenabzug in vollem Umfang
zu, weil die Aufwendungen für die Abschiedsfeier durch die berufliche Tätigkeit
veranlasst waren. Der Anlass der Feier, der Arbeitgeberwechsel, sei rein beruflicher
Natur gewesen. Sämtliche Gäste stammten aus dem beruflichen Umfeld.
Die ganz überwiegende Zahl der Gäste wurde auch ohne Ehe- bzw. Lebenspartner
eingeladen. Außerdem wurde der bisherige Arbeitgeber in die Organisation
der Feier eingebunden, indem er die Gästeliste mit diesem abstimmte und
sein bisheriges Sekretariat ihn bei der Organisation der Anmeldungen unterstützte.
Auch die Höhe der Kosten der Feier von ca. 50 € pro Person befand
das FG als angemessen.

Anders sah das das FG Niedersachsen in seiner Entscheidung vom 3.12.2014. Danach
sind Aufwendungen, die einem Steuerpflichtigen im Zusammenhang mit der Ausrichtung
einer – ausschließlich von ihm selbst veranlassten und organisierten –
Feier anlässlich seines 40-jährigen Dienstjubiläums entstanden
sind, nicht als Werbungskosten bei seinen Einkünften aus nicht selbständiger
Arbeit abziehbar. Ein Dienstjubiläum stellt i. d. R. ein persönliches
Ereignis dar.

Im entschiedenen Fall hatte ein Steuerpflichtiger anlässlich seines 40-jährigen
Dienstjubiläums eingeladen. Er ist als Gastgeber aufgetreten und hat die
Gästeliste bestimmt. Bei den Gästen handelte es sich ausschließlich
um Kollegen. Die Feierlichkeit fand im Sozialraum statt.

Anmerkung: Ein starkes Indiz für die berufliche Veranlassung der
Feier – und damit die Anerkennung der Bewirtungskosten als Werbungskosten –
kann vorliegen, wenn der Arbeitgeber die Veranstaltung ohne Mitspracherecht
des betroffenen Beschäftigten organisiert und ausrichtet; wenn er also
die Gästeliste bestimmt und sich an den Kosten der Jubiläumsfeier
beteiligt. Um jedoch steuerliche Nachteile zu vermeiden, sollten Sie sich von
uns vor solchen Veranstaltungen steuerlichen Rat einholen!